07.09.2021
Под председательством Фархада
Абдуллаева состоялось очередное судебное заседание в порядке письменной
процедуры особого конституционного производства Пленума Конституционного суда
Азербайджанской Республики.
На заседании было рассмотрено
конституционное дело о комментарии части 1 статьи 3, и статей 294 и 296
Трудового Кодекса Азербайджанской Республики на основании обращения Бакинского
апелляционного суда.
Пленума Конституционного суда принял
Постановление после рассмотрения и обсуждения доклада судьи по делу
Д.Гараджаева, представителей заинтересованных субъектов – председателя
Уголовной коллегии Бакинского апелляционного суда Э.Рагимова и заведующего
отделом социального законодательства Аппарата Милли Меджлиса А.Велиева, мнение
специалиста, председателя Гражданской коллегии Верховного суда С.Гаджиева,
заключение в качестве эксперта заведующего кафедрой труда и экологического
права юридического факультета Бакинского государственного университета, доктора
наук по праву А.Гасымова, а также материалов дела.
В постановлении отмечается, что если
трудовой договор был заключен между работником и собственником или назначенным
(уполномоченным) им руководителем предприятия, а также полномочным органом, при
ликвидации филиала или представительства, в котором трудился работник, трудовой
договор должен быть отменен на основании сокращения числа работников или штатов,
предусмотренного в пункте «б» статьи 70 Трудового Кодекса Азербайджанской
Республики.
Если трудовой договор был заключен с
руководителем предприятия, являющимся уполномоченным собственника рабочего
места, в котором трудится работник, при ликвидации филиала или
представительства, в котором трудится работник, этот договор должен быть
отменен на основании ликвидации предприятия, предусмотренного в пункте «а»
статьи 70 Трудового Кодекса Азербайджанской Республики.
Согласно требованию части 2 статьи
294 Трудового Кодекса Азербайджанской Республики, создание органа,
рассматривающего частные трудовые споры до суда, должно быть предусмотрено
только в коллективных договорах, и этот орган должен быть создан при
профсоюзных организациях на предприятиях.
Органы, рассматривающие частные
трудовые споры до суда, и суды в решении споров должны применять исковые сроки,
установленные в статье 296 Трудового Кодекса Азербайджанской Республики, и
необходимо учитывать правовые позиции, отраженные в описательно-мотивировочной
части данного Постановления.
Постановление вступает в силу со дня
подписания, является окончательным, и не может быть отменено, изменено, и
официально истолковано ни одним органом или лицом.
